返回 2022年01月08日

　　本报讯（记者张丽华）近日，中国金融工会全国委员会发布表彰决定，对79家单位授予“全国金融五一劳动奖状”、492名同志授予“全国金融五一劳动奖章”、115个集体授予“全国金融先锋号”，褒奖他们在聚焦服务实体经济、防范金融风险、深化金融改革重点任务中作出的突出贡献。中国人寿高密市支公司荣获“全国金融先锋号”称号。
　　近年来，中国人寿高密市支公司勇担社会职责，精准推动业务发展，取得了较好的经济效益和社会效益，各项核心业务指标均100%完成预算指标。期交、保障型、意外险实现大幅度增长，创费实现52%的增长，高密市场占比51.73%，位列潍坊市首位；公司规模由D4提升为D3公司，跻身潍坊国寿第一梯队。
　　精业务。2021年在外部市场剧烈变化的大环境下，中国人寿高密支公司以内稳队伍、外争市场的思路布局发展路径，实现各项核心业务领先优势。截至12月底完成保费收入3.52亿元，首年期交完成9596万元，意外险4897万元，均处于潍坊市领先地位，其中标保和期交全省排名前五位。
　　强队伍。公司成功构建银保保规队伍，团险队伍与大个险的融合，实现平稳过渡，并逐步做大做强，使大个险实现人力翻番、主管翻番，标保、创费翻番的发展格局。三个渠道现有架构人力1319人，实现大个险、团险、银保三架马车并驾齐驱发展局面。
　　抓管理。公司建立起完善的荣誉考核体系，“最美高密国寿人”评选活动深入人心，“四考+应用考核体系”不断推进，选人用人机制更趋合理，后备力量不断涌现；坚守依法合规经营底线不放松，组织内勤员工和营销员队伍依法合规学习成为日常；建立了“打造最具幸福感县域支公司”的文化引领体系，解决了“为谁干，怎么干”的思想问题，得到广大员工高度认可。
　　担责任。公司积极履行社会责任，大力实施惠民工程：为5.5万中小学生提供了5.5亿元风险保障，为15.5万60岁以上老人提供了3.1亿元风险保障，为全市4.3万适龄女性提供了8.6亿元女性“四癌”保障，为383户失独家庭提供了6128万元风险保障，为公安干警、交通警察提供了2.61亿元风险保障。